Aylıklı Personel (Sözleşmeli Temizlikçi Temini)

Şirketinizdeki asıl yöneticilik göreviniz "işinizi büyütmek, satışları artırmak ve yeni bir vizyon çizmek" mi; yoksa "ikamet ettiğiniz alanın temizliğini yönetecek birini bulmaya çalışmak" mı? Her sabah tuvaletlerin yıkanıp yıkanmadığını kontrol etmek, temizlik personeli işe almak için bitmek bilmeyen mülakatlar yapmak, SGK primlerini hesaplamak, personel hastalandığında veya habersizce işi bıraktığında yerine panikle birini bulmaya çalışmak... Tüm bunlar şirket yöneticileri ve İK departmanları için inanılmaz bir zaman, enerji ve maliyet kaybıdır. Karaca Temizlik olarak, aylıklı sözleşmeli personel hizmetimizle (Outsourcing) işletmenizin tüm bu can sıkıcı "İnsan Kaynakları" ve operasyonel yükünü tamamen omuzlarınızdan alıyoruz.

Karaca Temizlik Kimdir? Neden Bize Güvenmelisiniz?

Dış kaynak kullanımı (Outsourcing), güvenilir bir partner gerektirir. Masanızda gizli evraklarınızı, şirketinizin vizyonunu paylaştığınız alanları teslim edeceğiniz kişileri doğru seçmelisiniz.

• 16 Yıllık Sektör Liderliği: Hikmet Karaca öncülüğünde 2010 yılından beri İstanbul'un hem Avrupa hem Anadolu yakasında yüzlerce vizyoner şirketin personel altyapısını kuruyoruz. Güçlü finansal yapımız ve köklü tecrübemizle şirketinizin yükünü taşıyacak o güvenli limanız.
• Sıfır Yasal Risk (Tam Hukuki Koruma): Personelin aylık maaş ödemesi, SGK primleri, kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık ücretli izin hakları, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) yükümlülükleri ve olası sendikal masrafları tamamen Karaca Temizlik'in sorumluluğundadır. Firmanız hiçbir işçi-işveren davasıyla muhatap olmaz.

Dış Kaynak (Outsourcing) Kullanmanın Şirketinize Sağladığı Avantajlar

Modern ve verimli şirketler artık kendi ana faaliyet alanları (Core Business) dışında kalan destek işlerini profesyonel firmalara devrederler.

• Devamlılık Garantisi (İş Kesintisi Yok): Kendi işe aldığınız personel hastalandığında veya doğum iznine ayrıldığında ofisiniz günlerce çöp içinde kalır; personelin moralini bozar. Karaca Temizlik sisteminde ise tahsis edilen personel mazeret bildirirse, 2 saat içinde aynı eğitim seviyesindeki yedek bir "Joker Personel" kapınızda olur. Temizlik ve çay servisi asla aksamaz.
• Muhasebesel Kolaylık: Tüm o bordro hesaplamaları, AGİ'ler ve prim ödemeleri çöpe gider. Muhasebeniz her ay sonu bizim kestiğimiz tek bir "Hizmet Bedeli" faturasını "gider" olarak işler ve dosya kapanır. Vergisel olarak da büyük avantaj sağlarsınız.

Yönlendirdiğimiz Personel Nasıl Seçilir ve Eğitilir?

Firmanıza tahsis edeceğimiz personel, sokaktan rastgele bulunmuş sıradan bir işçi değil; Karaca Temizlik kurumsal kültürüne uygun yetiştirilmiş bir "Temizlik ve Hijyen Elçisi"dir.

• Tüm adayların adli sicil (sabıka) kayıtları titizlikle kontrol edilir.
• Ağır tehlikeli işlerde çalışabilir detaylı sağlık raporları (akciğer filmi vb.) eksiksiz alınır.
• Çapraz bulaşmayı önleme (renk kodlu hijyen sistemi), ahşap/mermer yüzeyleri kimyasallarla yakmama ve müşteri ilişkileri konularında uygulamalı eğitimlerden mezun olurlar.
• Müşterilerinize karşı her zaman güler yüzlü, kurumsal tek tip üniformalı ve kişisel bakımına özen gösteren kişilerdir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Sadece tam zamanlı mı çalışıyorsunuz, yoksa yarı zamanlı (part-time) personel veriyor musunuz?
İhtiyacınıza göre şekilleniyoruz. Gün boyu ofiste durup çay/kahve servisi yapacak sabah 08:00 - akşam 18:00 personeli de sağlayabiliriz; sadece ofisiniz kapandıktan sonra akşam 18:30 - 21:00 arası gelip ortalığı yarına hazırlayacak görünmez bir part-time (gece) ekibi de kurabiliriz.

2. Personelden memnun kalmazsak değiştirme hakkımız var mı?
Kesinlikle. Outsourcing'in en büyük faydası budur. Yönlendirdiğimiz personelin enerjisinden, çalışmasından veya ofis kültürünüze uyumundan memnun kalmazsanız, bizi aramanız yeterlidir. Hiçbir tazminat veya yasal süreç yaşamadan, personeli ertesi gün yenisiyle değiştiriyoruz.

3. Temizlik deterjanları ve tuvalet kağıdı gibi sarf malzemelerini de siz mi getiriyorsunuz?
Sözleşme paketine bağlı olarak evet. İsterseniz "Sarf Malzemesi Dahil" sözleşme yaparız ve ofisinizin aylık tuvalet kağıdı, sıvı sabun, kahve, mikrofiber bez ve sanayi tipi süpürge ihtiyacını toptan alım avantajımızla doğrudan biz karşılarız. Siz stok takibinden de kurtulursunuz.

4. Personelin yemek ve yol ücretleri nasıl ödeniyor?
Bu tamamen karşılıklı anlaşmamıza bağlıdır. Genellikle tüm yol, yemek (multinet/sodexo) ve maaş ödemeleri Karaca Temizlik tarafından personelin hesabına yatırılır. Şirketiniz personelle hiçbir parasal ilişkiye girmez, sadece bize fatura bedeli öder.

Siz sadece ana işinizi büyütmeye, yeni hedeflere ve cironuzu artırmaya odaklanın. İnsan kaynakları krizlerini, temizlik operasyonunu ve personel maaşlarını Karaca Temizlik'in profesyonel omuzlarına bırakın.